Ao elaborar o seu currículo, fique atento na configuração e estética:
Evite erros de português, solicite ajuda de alguém para revisar as informações que você colocou.
Não coloque a pretensão salarial, este assunto será discutido na entrevista ou no contato do selecionador.
Coloque foto apenas se for solicitado pela empresa.
Mantenha o currículo bem apresentado, valorize a estética. Procure utilizar o tipo e o tamanho da letra formal, normalmente usa-se o tipo Arial ou Times New Roman e tamanho 10 ou 12. Evite letras com desenhos ou diferentes.
Utilize folha de sulfite branca e tamanho comum, normalmente A4. Folhas coloridas ou de outro tamanho apenas se for solicitada pelo selecionador.
Não coloque páginas e páginas para impressionar pelo tamanho. Neste momento o conteúdo é que está sendo avaliado, utilize no máximo 2 (duas) páginas.
Um bom currículo deve ter as informações essenciais sobre você, sua formação, conhecimentos e habilidades e por fim suas experiências profissionais. Mantenha as informações sempre atualizadas e para facilitar a leitura do selecionador, é importante que estes dados sejam colocados de forma objetiva e que tenham uma sequência: Dados Pessoais; Objetivo/Interesse; Qualificação ou Conhecimentos; Formação Acadêmica; Experiências profissionais; Cursos extracurriculares; Atividades complementares.
Confira abaixo algumas dicas para colocar as informações pessoais e deixar o seu currículo mais atraente:
DADOS PESSOAIS: Estas informações sobre você devem ser colocados no inicio da folha para facilitar a identificação. Além do nome completo (sem abreviações), coloque o endereço, os contatos e um e-mail (evite e-mails do tipo gatinhadocentro@ /flaviomusculoso@ ou e-mail de contato da empresa atual). Não coloque os números dos documentos pessoais, seu currículo poderá ser divulgado em sites abertos para busca de profissionais. Nacionalidade, Idade e estado civil devem ser incluídos também.
OBJETIVO: Indique a área de interesse, não apenas o cargo. Os cargos podem ter nomes diferentes nas empresas. Caso você tenha mais de uma área de interesse, elabore mais de um currículo focando sempre na área de interesse.
QUALIFICAÇÃO ou CONHECIMENTOS: Informe de forma resumida as suas principais qualificações e conhecimentos adquiridos nas experiências anteriores. Não coloque características e impressões pessoais, você poderá explorar melhor com o selecionador na entrevista pessoal. Aproveite este espaço para colocar os seus diferenciais.
FORMAÇÃO ACADÊMICA: Comece pela escolaridade atual ou a última formação. Informe o Curso, Nome da instituição e o Ano de conclusão (completo ou previsto). Para quem está estudando, é importante colocar o período que estuda (manhã, tarde ou noite). Caso tenha cursos técnicos, informe neste campo também. Evite colocar cursos que não sejam mais do seu interesse ou que não tenha relação com a área que busca uma oportunidade.
EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS: Relacione as empresascomeçando pela mais recente até a mais antiga. Informe as datas de entrada e saída (não coloque apenas o tempo, é importante mencionar o dia, mês e ano), cargo ocupado e um resumo rápidos das atividades exercidas. Nesta descrição, é importante ser claro e objetivo para não tornar o seu currículo cansativo. Importante também colocar as experiências mais recentes, coloque as três últimas empresas onde trabalhou.
CURSOS EXTRACURRICULARES: Coloque os cursos de especialização, aperfeiçoamento e treinamentos na sua área de atuação. O idioma deve ser colocado apenas quando tiver domínio da língua. É aconselhado não colocar ‘básico’, pois você poderá ser testado se for uma exigência da vaga. Se você tiver uma experiência de Intercâmbios (morar fora do País) é interessante citar, pode ser um diferencial dos demais candidatos.
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: Neste espaço, informe as atividades sociais ou acadêmicas que você participa ou já desenvolveu. Exemplos: projetos, artigos, pesquisas, premiações, trabalhos voluntários, ações sociais.
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