A empregabilidade, um conceito que surgiu nos anos 90,
colocando o profissional no centro das atenções, como protagonista de sua
carreira, servindo para mensurar o valor de um profissional no mercado, isto é,
quanto maior a empregabilidade. mais atrativo ele torna-se para o mercado de
trabalho.
A trabalhabilidade é um conceito mais moderno, dos
anos 2000. Refere-se à capacidade de realizar trabalhos além do emprego formal.
Esta relacionado com a capacidade que uma pessoa tem de ser produtivo na
economia através de uma atividade como colaborador, consultor, empreendedor,
enfim nas múltiplas formas de trabalho. Portanto a trabalhabilidade é um
conceito mais atual do que empregabilidade que diz respeito a como você transforma
seu conhecimento, sua capacidade de produzir, em algo útil para a sociedade.
Valendo-se de grandes pesquisadores, escritores e
estudiosos como; Pupo, Krausz, Freitas, Freiman, Bueno, Cintra, Drey ,
Projeção das Nações Unidas, IBGE e GEM, segue algumas características da
empregabilidade e trabalhabilidade.
Empregabilidade
Criar vínculo e dependência em uma empresa
para obter receitas.
Se preparar para uma maior competição, na hora da obtenção
do emprego.
Desenvolver o autoconhecimento, autocontrole e automotivação.
Enfrentar
a discriminação pela idade acreditando em seu potencial.
Ter um currículo
sempre atualizado e competitivo.
Trabalhabilidade
Descobrir quais suas habilidades
. Ter
autonomia e independência para obtenção de receitas.
Conversar com pessoas que
desenvolvam trabalhos autônomos.
Visitar empresas que possam lhe
interessar.
Perseguir e cultivar os planos de mudanças e traçar o futuro para
ser empreendedor.
Portanto,
é de fundamental importância para os profissionais, as instituições de ensino
e os empregadores, tenham conhecimento das mudanças e projeções que estão
ocorrendo e irão ocorrer na sociedade, para que possam suprir as necessidades
tanto do trabalhador, quanto do empregador e empreendedor. As características,
observadas durante a pesquisa, são comuns entre os trabalhadores jovens e
experientes, a variável encontra-se na dificuldade de adaptação.
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