Para começar 2017, separei uma
lista de livros que quero ler e que me foram indicados por outros
empreendedores e amigos. Espero que gostem:
Shoe Dog: A
Memoir by the Creator of Nike - Phil Knight
Este livro fala sobre a história do
início da Nike. Conhecido por ser um tanto misterioso, Phil Knight abre aqui a
trajetória que o levou à criação da empresa e depois a uma revolução de
branding que a transformou em uma das marcas mais lucrativas da história.
O começo do negócio foi parecido com
o início da Samba. Recém saído da escola de administração, Phil pegou 50
dólares emprestados do pai e importou alguns tênis de corrida do Japão para
revendê-los em Oregon, de onde era sua família. Vendendo os sapatos no porta
malas do carro, ele conseguiu lucrar 8 mil dólares ao final do ano de 1963.
O objetivo de Phil era um: ele não
queria trabalhar para outras companhias. Queria seu próprio negócio, não importava
o esforço. Também queria que seu negócio fosse dinâmico e novo, não apenas mais
um.
Ele conta que encontrou pelo caminho
bancários hostis, concorrentes fortes e muita gente que não acreditava
nele. Tudo isso só foi fortalecendo nele o desejo de ter sucesso e agora é um
dos homens mais ricos do mundo (15º em 2013 segundo a Forbes). Essa história é
base para um dos valores da SambaTech: sorte é o resultado de oportunidade e
habilidade juntas.
O Google é a companhia que
transformou a internet e se tornou indispensável nas nossas vidas. Quanto a
isso não há dúvidas. O que este livro traz de diferente são os bastidores a que
Steven Levy teve acesso.
Ele ganhou acesso praticamente
irrestrito e investigou para o livro como isso aconteceu. Os leitores são
levados para dentro do GooglePlex, que é como são chamados os escritórios e
ficam sabendo o que se passa em uma das culturas mais consolidadas do mundo.
Inclusive, até esse ponto é
questionado. Em meio a sessões de massagem, snacks gratuitos e até lavanderia,
o Google se vê perdendo alguns talentos para startups em fases iniciais. Será
que o gigante perdeu o tino da inovação e cultura organizacional?
O que achei mais interessante do
ponto de vista do livro foi mostrar exatamente isso: nenhuma companhia é
perfeita. É preciso muito esforço para manter uma cultura forte e seus
funcionários felizes com o que fazem. Por isso, sempre questione seu mindset.
Reflita sempre para continuar a frente do tempo.
The Startup
Playbook: Secrets of the Fastest-Growing Startups From Their Founding
Entrepreneurs - David Kidder
São criados milhares de negócios no
mundo todos os dias. Só nos EUA, em 2010, foram 565 mil. Cada um deles tem o
objetivo de se tornar uma fonte de riquezas, ser disruptivo. Neste livro, David
Kidder traz vários exemplos inspiradores.
Ele entrevistou 40 empreendedores,
entre eles fundadores do PayPal, Flickr, TED, AOL e outras grandes companhias.
Com base nessas experiências, ele cria um tipo de manual para quem está
começando.
Em um capítulo específico, ele faz
uma coisa que acho fantástica: te ensina a entender qual é a ideia certa, que
serve para o seu caso específico. Afinal, não adianta nada tentar copiar os
passos de outros sem saber se aquilo se aplica bem ao seu negócio.
Como a maioria das histórias é de
empresas de tecnologia, recomendo mais para quem empreende ou quer empreender
na área.
Like a Virgin:
Secrets They Won’t Teach You at Business School - Richard
Branson
Se você quer comprar conselhos,
escolha este aqui. O fundador da Virgin Records escreveu o livro para ser um
manual bem despretensioso para quem quer melhorar suas habilidades de
liderança.
Ele vai ensinar sobre ser inovador, liderar
escutando o que os outros têm a dizer e como fazer o melhor: trabalhar com o
que se gosta.
Também serve para quem é apenas
curioso pela história de um dos empreendedores mais bem sucedidos da
atualidade. Uma coisa interessante é que ele chegou à conclusão de que se
tivesse frequentado a escola de administração, talvez não estivesse onde está.
Tudo dependeu muito do próprio feeling, do desejo de se renovar e nunca seguir
todas as regras.
Para se ter uma ideia, quando ele
tinha 16 anos já empreendia. Sua primeira aposta foi uma revista chamada
Student. Hoje, além da música, Branson também investe em outras áreas, como o
transporte - seja terrestre, aéreo, marítimo ou até espacial.
Outro fato, desta vez sobre dress
code: ele é contra gravatas. Sempre anda com uma tesoura para cortar a de quem
se arriscar a usar dentro das suas companhias. Isso não é questão de “ditadura
da moda” mas sim de reforçar a posição da cultura organizacional.
Drive - Daniel Pink
Este livro é a bíblia da motivação.
Aqui, Daniel Pink investiga quais são as raízes do que nos move e mostra sua
visão sobre como a motivação acontece.
Ele é contra a ideia de que para
alguém ser motivado é preciso existir recompensas financeiras. Na verdade, para
ele, é em o contrário disso. O que motiva o ser humano é um conjunto de três
fatores: a necessidade de controlar seu próprio destino, a vontade de fazer
algo que tenha significado e o desejo de se tornar o melhor no que é
interessante para você.
Esqueça o jeito antigo, de motivar
pela recompensa ou ameaçando penalizações. Isso só diminui a felicidade de quem
trabalha com você. Pense só: se a recompensa fosse mesmo um fator para a
motivação, como empresas de conteúdo colaborativo, como a Wikipedia, teriam
nascido?
Para realmente executar um trabalho
precisamos nos entender um pouco mais e saber quais são as paixões que nos
movem.
Pense como um freak - Steven D. Levitt & Stephen J. Dubner
Depois de lançar os best sellers Freaknomics e Superfreakonomics, os
escritores Steven D. Levitt & Stephen J. Dubner receberam cartas suplicando
para que resolvessem problemas da humanidade, como a fome ou a obesidade.
A resposta foi este livro que é um
manual subversivo de como resolver problemas. Aqui, o objetivo é se treinar
para pensar nas questões sob outra luz - que à primeira vista pode parecer
imoral.
Este livro me ajudou a reconhecer
que não tenho todas as respostas. Por isso, preciso tentar me sentir um pouco
mais livre para que pelo menos algumas opções apareçam. Ele também te lembra
que não é porque você é bom em uma coisa que vai ser bom em tudo.
A natureza humana nos leva a ter
opinião sobre tudo sem nem pensar muito. Mas de vez em quando é preciso ser
humilde e admitir que é preciso ter novos aprendizados para criar determinados
pensamentos. Basicamente, seja curioso como uma criança.
Se você tem um objetivo ou dilema,
como tenho certeza que tem, procure ler este livro - e se possível os outros da
série também.
Satisfação
Garantida - Tony Hsieh
O CEO da Zappos deixa bem claro
neste livro que o principal foco é a cultura empresarial. Ele conta como
conseguiu consolidar uma cultura forte que valoriza a felicidade dos
colaboradores.
Um dos principais ensinamentos é que
descobrir suas verdadeiras paixões facilita a tomada de decisões. Se você ama a
sua companhia e decide que quer trabalhar com ela o máximo de tempo possível,
não resta dúvidas de qual será a resposta quando alguém quiser comprá-la.
E uma outra ideia que mostra como
Tony é acima de tudo uma pessoa bacana: esqueça o networking com o objetivo de
fazer novos negócios. Concentre-se em fazer novas amizades, que vão servir para
todas as áreas da vida.
E por último: tome cuidado com o
crescimento muito acelerado. Ele pode comprometer as contratações da empresa,
que podem ser equivocadas pela pressa. A cultura sai abalada quando isso
acontece.
Running Lean - Ash
Maurya
A febre que o Lean Startup, do Eric
Ries, trouxe transformou ecossistemas de startups ao redor do mundo. Isso
inclui o meu empreendimento também.
Ter um modelo de negócios enxuto
virou palavra de ordem. O mercado entendeu o modelo enxuto como ideal para
competir. Mas não posso mentir: a maioria das empresas não sabe exatamente o
que significa isso e quais são as aplicações práticas.
Este livro é um manual que pretende
acabar com esse problema. Explica, evitando mistérios e discursos rasos. Aqui,
você consegue entender bem qual é o caminho a seguir, desde começar a jornada,
entender o problema, definir a solução e fazer a validação.
Se você estava procurando uma
explicação mais prática, recomendo muito.
Alguns dos livros que citei estão
disponíveis no 12Minutos, do Diego Gomes. Lá, você acessa resumos e em 12
minutos pega os ensinamentos mais preciosos de cada obra.
Boa leitura!
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