Dia do profissional de R H

Parabéns aos profissionais de RH, hoje, dia 3 de junho é dedicado inteiramente a vocês!

Gerenciar pessoas não é tarefa fácil, e essa é a nobre missão de vocês: entender de gente.

Lidar com conflitos, perceber as necessidades individuais e coletivas, fazer mediação entre os colaboradoes e a organização, além de colocar a pessoa certa no lugar certo e acima de tudo, concertar, isto mesmo com C, como num concerto de uma orquestra, concertar a pluralidade, a diversidade de competências, habilidades e capacidades, no sentido de harmonizá-las. 

QUEM É O PROFISSIONAL DE RH? 

Os últimos anos têm sido marcados por uma crescente valorização do papel dos profissionais de Recursos Humanos nas organizações. Com as rápidas mudanças econômicas, políticas e culturais, as organizações vêm se dedicando a melhorar sua capacidade competitiva, incluindo alterações profundas em suas estratégias, além do uso crescente da tecnologia, na busca de alternativas apropriadas ao negócio e plano de desenvolvimento fundamentado.

A crescente globalização e competitividade servem de incentivo às empresas na busca por formas concretas e objetivas de adaptação às transformações do meio ambiente. Assim sendo, o profissional de RH precisa estar antenado com as mudanças e com as capacidades e habilidades para atuar nas novas estruturas empresariais. Ele precisa estar preparado para assumir desafios e seu objetivo maior deve ser atrair, reter e desenvolver talentos, visando preservar a auto-estima, a motivação e o estímulo dos colaboradores.

Nesse novo cenário, o profissional de RH passa a ser altamente valorizado nas empresas, que necessitam de visão estratégica para conduzir o negócio, tendo como foco principal seus colaboradores. Hoje, a maioria desses profissionais é composta por mulheres, casadas, pertencentes à classe média. Quando analisamos o perfil do profissional por formação escolar, notamos um grande número com ensino superior, tanto os homens quanto as mulheres, seguidas dos que possuem pós-graduação ou MBA. Assim, conclui-se que ambos os sexos são têm graduação elevada, porém vale ressaltar que as mulheres também se mantêm na liderança em nível de escolaridade.

Com relação ao perfil do profissional de RH por idade, percebe-se que as mulheres têm uma atuação mais predominante na faixa entre 21 a 30 anos, havendo um equilíbrio entre os sexos entre 31 a 40 anos e, depois, percebe-se maior incidência de homens a partir dos 41 anos. Esse perfil coincide também com a ocupação de cargos estratégicos, que ainda são ocupados em sua maioria por homens, ainda que esta relação venha se modificando a cada dia. Em relação ao nível hierárquico, nota-se que as mulheres têm mais destaque nas posições de consultoria, de analistas e de apoio, enquanto os homens se destacam nas posições de média supervisão, gerencial e de direção.

Quando lançamos um olhar interno sobre os dirigentes e especialistas em RH baseados em suas competências e experiências na gestão de pessoas, percebemos o quanto este profissional deve estar preparado para atuar em um ambiente competitivo, tendo como principal desafio apresentar soluções que gerem vantagem competitiva para as empresas. O profissional de Recursos Humanos que contrata os serviços da W3net, normalmente é um profissional que ocupa posição estratégica dentro das organizações, principalmente diretores e gerentes. Esse profissional mais do que executa atividades rotineiras e burocráticas. Ele possui competências que contribuem para o desenvolvimento e reciclagem do capital humano das empresas, visando a sua plena capacitação e realização profissional num mundo mais competitivo e qualificado, contribuindo para o aumento da qualidade, produtividade e competitividade.

Este profissional passa a ter uma posição extremamente estratégica e de destaque nas empresas, participando e opinando ativamente sobre os negócios, ações, estratégias e investimentos, apoiando os processos internos de mudanças e contribuindo para a melhoria do resultado. Ele deve buscar as melhores soluções no mercado, de acordo com o perfil de sua empresa, com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento intelectual e emocional de seus colaboradores, mantendo o nível de satisfação e propiciando um ambiente cada vez melhor para o desenvolvimento de seus talentos. 

Retrato do profissional de R h

Feliz dia do PROFESSOR

Esta mensagem recebi do casal de amigos Rickson e Pâmela Nunes.
Muitíssimo obrigado!

Feliz aniversário MACINTOSH

Em 24 de janeiro de 1984, a Apple lançava no mundo o Macintosh - o primeiro computador pessoal do planeta com mouse e interface gráfica.
Foi uma revolução; uma revolução que somente chegou no mundo dos PCs Corporativos quando a Microsoft lançou o Windows 3.0 em 1990.
Conheça a história do lançamento do Macintosh.
Leia e aprenda.
Aprenda e aplique.

1. PENSE DIFERENTE
Steve Jobs e a Apple são acusados pelos críticos de "piratas da informática", pois nunca criaram nada na vida.
Será que stão certos esses críticos. A pergunta que fica: E esses críticos, o que eles criaram?
A acusação é que eles teriam roubado a interface gráfica e o mouse originalmente inventados pela Xerox.
No fim dos anos 70, a Apple já era considerada uma empresa tremendamente INOVADORA.
Em 1976 e 1977, Steve Jobs e Steve Wozniak já haviam lançado o Apple I e Apple II com tremendo sucesso devido a suas características inovadoras.
A Xerox, uma das empresas mais inovadoras do mundo naquela época, viu na Apple uma cultura tão inovadora quando a eles e quis investir na empresa. A Apple então trocou 100 mil ações por uma tour de dois dias pelos laboratórios de pesquisa da Xerox em Palo Alto - USA.
Durante a visita aos laboratórios da Xerox, Steve Jobs ficou fascinado pelas possibilidades da interface gráfica e pelo mouse, e saiu de lá convencido de colocar as invenções da Xerox no Macintosh.
Pois é, o que para a Xerox era uma invenção sem nenhum sentido comercial, para Steve Jobs vislumbrava o futuro da computação pessoal.
Na teoria, a empresa em que você trabalha diz que quer inovar; na prática, o negócio é vender o máximo possível de produtos o mais rápido possível o mais fácil possível no menor custo possível.
Em 1984, o projeto do computador pessoal na indústria da tecnologia era exatamente esse: Vender o maior número possível de computadores pessoais para o maior número possível de empresas com o mais baixo custo possível.
A Apple foi CONTRA a indústria de tecnologia.
Ao invés de pegar a cauda do cometa da computação pessoal tradicional, faturar alguns milhões com um computador mais do mesmo, baixar a cabeça para o padrão da indústria, a Apple resolveu seguir o seu próprio caminho.
FAZER DIFERENTE, IR CONTRA O PADRÃO DO IBM PC, e DESAFIAR A INDÚSTRIA que se formava.
O IBM PC lançado em 1981 trazia a interface DOS. Interface praticamente idêntica àquela utilizada pelos mainframes. Naquele momento ninguém estava preocupado em inovar nada na interface, no hardware, ou no computador pessoal.
A verdade é que poucos acreditavam no futuro do computador pessoal dentro da indústria de tecnologia, poucos achavam que aquela "droga" tinha algum futuro.
A Apple percebeu antes de todo mundo que deveria existir uma diferença significativa na interface dos computadores pessoais em relação a interface oferecida pelos grandes computadores (mainframes); afinal, os usuários do computador pessoal seriam as pessoas físicas e não os engenheiros que viviam nos grandes datacenters.
Assista agora ao vídeo que mostra Steve Jobs lançando a interface gráfica para o mundo:



2. SER AUTÊNTICO
Qual é a cultura ideal para uma empresa ser inovadora?
No caso da Apple, a cultura ideal é ser autêntico.
Desde o lançamento do Apple I em 1976, a Apple nunca teve medo de dizer o que pensa sobre a indústria, concorrentes, funcionários, fornecedores etc.
Por exemplo, é muito comum você encontrar na internet comentários de ex-funcionários da Apple criticando o estilo “objetivo demais” de Steve Jobs para lidar com as pessoas. Alguns dizem que ele é um verdadeiro cavalo no trato com as pessoas.
O fato é que desde sempre a Apple deixou bem claro que estava em uma cruzada contra a IBM e que tinha pressa para vencer a gigante da informática.
A Apple sempre se viu como o anjo rebelde que chegou para acabar com a hegemonia do "Deus" da informática, na época, a IBM.
A marca da Apple, a maçã mordida, simboliza a maçã do pecado, a fruta da árvore do conhecimento que Eva mordeu mesmo sabendo que estaria desafiando Deus.
O preço de lançamento do Apple I em 1976 era U$ 666,66. Para quem não sabe, 666 é o número da besta na Bíblia.
Quer dizer, a Apple nunca teve receio de dizer para que veio, e desde sempre demonstrou qual era o propósito maior pelo qual estava lutando.
Dessa maneira, não foi difícil encontrar milhares de seguidores espalhados pelo mundo que tinham a mesma vontade que ela: acabar com o domínio da IBM na indústria de informática.
O vídeo abaixo mostra o jovem Steve Jobs em 1983 lançando a sua cruzada contra a IBM em público.
Quem teria coragem em 1984, ou hoje, de falar o que pensa sobre concorrentes, tecnologias e ideologias em cima de um palco frente a centenas de pessoas para o mundo inteiro ouvir?
Steve Jobs sempre teve essa coragem, e por isso criou uma legião de fãs pelo mundo.
Abaixo o vídeo do evento onde Steve Jobs discursa abertamente contra a IBM:



Enquanto a IBM e outros gigantes corporativos com seus business plans ortodoxos pensavam em como conquistar segmentos de mercados, como pessoas com renda X, Y ou Z, moradores de determinadas localidades, empresas de determinados tamanhos com determinados orçamentos, a Apple inventava a segmentação de mercado por estilo de vida.
A Apple sempre deixou claro que havia nascido para atender os rebeldes, os anarquistas, os causadores de problemas, os caras que não tem respeito algum pelo status quo das coisas, os caras incompreendidos, os caras que pensam diferente, os que tem brilho nos olhos, aquels que querem mudar o mundo.
O mantra da Apple desde sempre:
"Se você é rebelde e pensa diferente, junte-se a nós! Se você é quadrado e engravatado, compre IBM e vá ser feliz."
O anúncio abaixo foi veiculado nas revistas de computação da época e introduz o Macintosh para os que querem fazer a diferença nesse planeta.
O anúncio traz também outra inovação radical para a época: a foto de pessoas reais que fizeram o produto - um bando de hippies cabeludos, mal vestidos e feios. Algo completamente fora dos padrões da propaganda que existia naquela época, e infelizmente, até hoje.
A Apple nunca teve medo de ser autêntica:

3. SER REBELDE.
No dia 24 de Janeiro de 1984 a Apple começou a vender o Macintosh nas lojas.
No dia 22 de Janeiro de 1984, a Apple introduziu o Macintosh no mercado americano com um comercial de 1 minuto de duração no intervalo do SuperBowl.
O comercial, um dos mais famosos da história da propaganda, fez história, e simboliza a cruzada da Apple contra a IBM.
Assista agora a fantástica propaganda que a Apple criou para lançar o Macintosh em 1984:



O filme mostra o mundo dominado pelo Big Brother.
A expressão Big Brother foi cunhada por George Orwell e não pela rede Globo.
Orwell foi um escritor inglês que escreveu em 1949 um livro revolucionário sobre como seria o mundo em 1984. O livro, chamado de 1984, fala de uma sociedade obrigada a seguir o "Big Brother", uma espécie de ditador socialista que obriga todas as pessoas a viver como ele acredita que tem que viver.
A mistura de ideologia com marketing foi incrivelmente rebelde para os anos 80. Uma tacada de mestre que mudou para sempre o mundo dos negócios.
Hoje, todos tentam fazer a mesma coisa, mas poucos ou quase ninguém consegue.

"Cara, você prefere mudar o mundo ou continuar vendendo água com açúcar para o resto da sua vida?", pergunta feita por Steve Jobs para John Sculley - então presidente da Pepsi durante entrevista para ocupar a presidência da Apple.

Pensar Diferente, Ser Autêntico, Ser Rebelde são parte da cultura da Apple que fez o Macintosh, e mudou para sempre o mundo da computação pessoal.

FELIZ ANIVERSÁRIO MACINTOSH!

Homenagem ao dia do Professor

Oração do PROFESSOR

Dai-me, Senhor, o dom de ensinar,
Dai-me esta graça que vem do amor (Ágape).
Mas, antes do ensinar, Senhor,
Dai-me o dom de aprender.
Aprender a ensinar.
Aprender o amor de ensinar.
Que o meu ensinar seja simples, humano e alegre, como o amor.
De aprender sempre.
Que eu persevere mais no aprender do que no ensinar.
Que minha sabedoria ilumine e não apenas brilhe.
Que o meu saber não domine ninguém, mas leve à verdade.
Que meus conhecimentos não produzam orgulho,
Mas cresçam e se abasteçam da humildade.
Que minhas palavras não firam e nem sejam dissimuladas,
Mas animem as faces de quem procura a luz.
Que a minha voz nunca assuste,
Mas seja a pregação da esperança.
Que eu aprenda que quem não me entende
precisa ainda mais de mim,
E que nunca lhe destine a presunção de ser melhor.
Dai-me, Senhor, também a sabedoria do desaprender,
Para que eu possa trazer o novo, a esperança,
E não ser um perpetuador das desilusões.
Dai-me, Senhor, a sabedoria do aprender.
Deixai-me ensinar para distribuir a sabedoria do amor (Ágape).

Homenagem ao dia do Administrador

Meus P A R A B É N S a todos colegas pelos 45 anos de regulamentação da nossa profissão.

Tal pai, tal filho

Através de um comercial da FM Kiss, quero registrar aqui minha singela homenagem ao dias dos Pais, que sera comemorado no próximo domingo - 08 de agosto:

Dia Nacional dos dilemas Éticos

Hoje, 30 de abril de 2010, deveria ser escolhido como o dia Nacional dos Dilemas Éticos.
Talvez você estivesse lembrando que hoje é o dia Nacional das Mulheres, mas sinceramente, não estava me referindo a elas. Na realidade, todos sabem que se encerra hoje o prazo para entrega da Declaração do Imposto de Renda da pessoa física.
Por falar em Ética, alguns acham que só vale para os políticos. Tem gente que ainda compra recibos, e reclama aos brados quando assiste ao noticiário da TV: “mas que coisa suja o comportamento de nossos políticos?” Mas, convenhamos é o próprio cidadão que alimenta, que financia essa lógica. Aliás, nenhum deputado ou senador comprou seu lugar lá. Eles foram conduzidos por cada um de nós, que votamos neles.
Como você equacionou seus dilemas: Declaro isso ou não? Compro algum recibo?
Para ajudá-lo, tentarei simplificar o conceito de Ética:
São princípios que nós usamos para responder: Quero? Devo? Posso?
Você obtém um pouco de sossego mental quando aquilo que você quer é também o que você deve e é aquilo que você pode. Quanto mais claros os princípios, mais fácil fica lidar com os dilemas. Você não deixa de ter dilemas, mas é preciso ter como razão central a integridade. E por falar em integridade, o que é ser íntegro? É alguém correto, justo, honesto, que não desvia do caminho.
Qual a grande virtude de uma pessoa íntegra?
Ela é sincera. Você sabe a origem da palavra sincera? Sine cera, “sem cera”, aquela que não disfarça o erro, ela assume.
Portanto, Ética não é cosmética. Ética é sinceridade.
Destaco aqui a frase do padre beneditino francês, François Rabelais, que escreveu:
"Conheço muitos que não puderam quando deviam porque não quiseram quando podiam".

Se a gente pode e a gente quer, a gente deve.

08 de Abril - Dia do Profissional de Marketing

O Profissional de Marketing é o responsável por traçar novas estratégias de comunicação para fortalecer as marcas dos produtos que representa. Esse profissional cuida do processo de identificar, conquistar e manter seus clientes satisfeitos com a lucratividade, ética e responsabilidade social.
São esses profissionais que definem a política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. É considerado profissional de marketing, qualquer pessoa trabalhando como autônoma ou empregada tenha poder de decisão sobre áreas estratégicas de marketing, isto é, que possam criar e desenvolver estratégias de preços, distribuição, comunicação e promoção de quaisquer produtos ou serviços.
A área de atuação desse profissional pode ser em empresas e organizações de qualquer setor econômico, em assessoramento político e de profissionais liberais e na tomada de decisões estratégicas, tais como: criação de marcas, posicionamento empresarial, execução e análise de pesquisas de opinião e de imagem, assessoria para o desenvolvimento de produtos/serviços, relações públicas etc.

Algumas dicas ao jovem profissional de marketing:
* Aprendizado Contínuo - Os grandes profissionais, sempre estão se atualizando, aprendendo cada vez mais, seja em palestras, livros, blogs, e até com os erros dos outros. Portanto, jamais pense que já sabe de tudo ou que não precisa mais estudar. Estude, estude e estude para se tornar um grande profissional de Marketing.
* Conhecer o mercado - Estude, analise, compreenda o mercado, pois ele muda de um dia para o outro, consumidores mudam de opinião, produtos entram e somem do mercado. Entender que cada mercado tem sua particularidade. Portanto sempre estude e compreenda o mercado.
* Ter foco - Saiba se posicionar perante o mercado, tenha estratégias, faça pesquisas e mantenha o foco sempre em seu público alvo, no seu cliente potencial.
* Faça pesquisas - Fazer pesquisas com consumidores é fundamental para ter a informação precisa e saber se posicionar no mercado em que atua. Além de conhecer as oportunidades que o mercado oferece.
* Seja inovador - Se inspire em cases de sucesso, livros, museus, sites, blogs, enfim seja criativo. Tente sempre inovar, ser diferente, propor sempre novos desafios a você.
E, por fim, seja apaixonado pelo Marketing, ame aquilo que você faz, faça com amor, com dedicação, com empenho e com garra.

Abaixo algumas datas importantes:
Dia Mundial das Comunicações Sociais: 31 de maio
Dia da Imprensa: 01 de junho
Dia da Liberdade de Imprensa: 07 de junho
Dia do Profissional de Relações Públicas: 14 de junho
Dia do Mídia: 21 de junho
Dia da Televisão: 11 de agosto
Dia Mundial da Fotografia: 19 de agosto
Dia do Repórter Fotográfico: 02 de setembro
Dia Nacional da Radiodifusão: 25 de setembro
Dia do Profissional de Propaganda; 17 de outubro
Dia Nacional do Design: 05 de novembro
Dia da Criatividade: 17 de novembro

Dia do Administrador

Nove de setembro é o "Dia Nacional do Administrador", por ser a data de assinatura da Lei nº 4769, de 9 de setembro de 1965, que criou a profissão de Administrador.
O dia do Administrador foi instituído pela Resolução CFA nº 65/68, de 09/12/68.

Histórico do Surgimento do Símbolo do Administrador
O Conselho Federal de Administração promoveu em 1979 um concurso nacional para a escolha de um símbolo que o representasse. Para tanto, foram convidados personalidades relacionadas às artes gráficas, como o industrial José E. Mindlin, o especialista em heráldica(arte de formar e descrever o brasão de armas) Adm. Rui Vieira da Cunha, o grafista Adm. Zélio Alves Pinto, o arquiteto Alexandre Wollner, além dos Presidentes dos Conselhos Regionais de Administração do Rio de Janeiro e de São Paulo, Adm. Antônio José de Pinho e Adm. Roberto Carvalho Cardoso, e do Conselheiro Federal Arlindo Braga Senna, para compor um corpo de jurados que deveriam julgar e escolher o Símbolo da Profissão do Administrador.
O concurso recebeu trezentas e nove sugestões, vindas de quase todos os Estados brasileiros. Esses trabalhos foram analisados por sete membros do júri e teve como primeiro resultado a seleção de 40 (quarenta) trabalhos para serem escolhidos na segunda fase de julgamento. No dia 9 de abril de 1980, em Brasília/DF, foram selecionados 10 (dez) trabalhos para uma segunda fase de julgamento. A escolha final, dificílima, devido às linguagens gráficas distintas e oriundas das diversas regiões do país, finalmente legitimou o símbolo já bastante conhecido, que representa em todo o território nacional a profissão do Administrador. O trabalho escolhido foi apresentado por um grupo de Curitiba, denominado "Oficina de Criação".

Símbolo da Profissão:

O Símbolo escolhido para identificar a profissão do administrador tem a seguinte explicação justificada pelos seus autores:
• A forma aparece como intermediário entre o espírito e a matéria.
• Para Goethe o que está dentro (idéia), está também fora (forma).

1. JUSTIFICATIVA:
O quadrado é o ponto para atingir o símbolo, uma condensação expressiva e precisa correspondente ao (intensivo/qualitativo), por contraposição ao (extensivo/quantitativo).

2. O QUADRADO COMO PONTO DE PARTIDA:
Uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco;
Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão.

O quadro como ponto de partida: uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco. Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão.
"Uma justificativa para a profissão, que possui também certos limites em seus objetivos: organizar, dispor para funcionar, reunir, centralizar, orientar, direcionar, coordenar, arbitrar, relatar, planejar, dirigir, encaminhar os diferentes aspectos de uma questão para o objetivo comum".
"O quadro é regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, e sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice (a posição escolhida)".
"As flechas indicam um caminho, uma meta, a partir de uma premissa, de um princípio de ação (o centro)".
"As flechas centrais se dirigem para um objetivo comum, baseado na regularidade (...) as laterais, as metas a serem atingidas".

08 de maio - Dia do Profissional de Marketing

Hoje se comemora o dia do Profissional de Marketing.
Por isso torna-se importante relembrarmos os objetivos fundamentais a serem focados por esse Profissional: vender e encantar os Clientes. Entendendo como clientes, todos os stakeholders. E em vender, como sendo todas as muitas ações que precisam ser eticamente desenvolvidas para cumprir este objetivo.
PARABÉNS !