XIX ConaMerco - Congresso de Administração do Mercosul

     Na foto, da esquerda para direita, meus grandes amigos e colegas de profissão, Adm. Janaina Siegler (Conselheira Federal do CRA-MG), Adm. Marcos Tanner (Superintendente da UNIUBE - Udi.), eu , Cícero Domingos (ALGAR), Adm. Gilmar Camargo (Conselheiro Federal do CRA-MG)  e minha esposa Maria Leonor.

     A Semana Internacional de Logística, realizada no Center Convention - Uberlêndia, de 13 a 15 de junho,  envolveu três eventos simultâneos: o XIX ConaMerco - Congresso de Administração do Mercosul, o II EnFAGEN - Encontro de Faculdades de Gestão de Negócios e a MOVIMENTA - Feira Internacional de Logística.
     Na sexta-feira, 15 de junho, participei da palestra, caso de sucesso: ALGAR - "O fator humano na Logística",  proferida pelo diretor de Talentos Humanos do Grupo ALGAR, Cícero Domingos Penha.
     Na sua fala, Cícero Domingos fez questão de ressaltar os desafios a serem enfretados tanto pelas Empresas, como pela Liderança, e também, pelos Profissionais:

1. Desafios para as Empresas:

• Rever a forma de produzir (processos, tecnologia, automatização, etc.)
• Desenvolver a atrair, reter desenvolver talentos ( sentimento de pertença / dono do negócio)
• Maior esforço gerencial (assegurar coerência na cadeia de gestão)
• Olho no custo da força de trabalho
•  Turn over e absenteísmo, dois monstros que precisam ser controlados
• Trabalhar a falta  de comprometimento das pessoas
• Ter planos de sucessão
• Investir em pessoas e valorizar a área de Talentos Humanos

2. Desafios para a Liderança:

• Tem que ser educadora e empreendedora
• Entender e gostar de gente
• Tomadora de decisões
• Coerência entre discurso e prática
• Delegar, acompanhar e cobrar resultados
• Praticar constantemente o feedback (conversas)
• Paciência tolerância (com limites)
• Gente certa em lugar certo e desenvolver sucessores
• Garantir a entrega resultados

3. Desafios para o Profissional:

• Ser Profissional ( tem que ser bom, tem que ter uma performance superior)
• Melhorar a produtividade ( gestionar o tempo e o deficit
• Administrar a ansiedade ( trabalhar a sua emoção )
• Fechar ciclos (concluir o que começa )
• Fazer leituras (entender o significado do Cliente)
• Sensível a custos (lidar com escassez e custos)
• Fazer entregas( execução e resultados)
• Atitude como diferencial

     Devemos nunca se esquecer que quando se contrata um profissional vem o ser humano junto.

     Finalizando sua fala citou uma frase do grande gênio que foi Steve Jobs: "Eu trocaria toda minha tecnologia por uma tarde com Sócrates (filósofo grego). Aproveitando a deixa, ele mencionou a frase cunhada por Sócrates: "Só sei que nada sei."

     No encerramento do painel: o ensino da Logística para a integração da América Latina, o Adm. Marcus Tanner, delegado do CRA em Uberlândia, nos chamou ao palco, eu e o Adm.  Cláudio de Almeida Fernandes, gestores dos cursos de Administração da UNIUBE e UNIPAC , respectivamente, para nos apresentar como representantes do CRA-MG junto as IES em que trabalhamos.

     Na foto abaixo, da esquerda para direita, Adm. Mauro Kreuz, presidente da ANGRAD - Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, profa. Mirian Tiemi Takimura Oliveira    (FAGEN-UFU) e responsável pelo EnFAGEN, Adm. Marcos Tanner (UNIUBE), eu e o amigo Adm. Cláudio de Almeida (UNIPAC).