Você é bonzinho?

No mundo corporativo existem basicamente três tipos de funcionários: o ruim, o bom, e o bonzinho.
Mais dia, menos dia o ruim é convidado a ir embora, o bom é promovido, sobe na carreira, e o bonzinho continua acomodado, no mesmo lugar.
O bonzinho é simpático, colaborador e até eficiente.
Ai vem a pergunta: "Então porque ele não deslancha?...o que há de errado nele?"
É que ele não tem o perfil da empresa, não é agressivo quando a alcançar objetivos, não tem espírito de liderança, não faz a diferença no meio onde atua".
Irei ajudá-lo a descobrir se você está entre os bonzinhos!

Cinco características são as mais marcantes:
1) O bonzinho é bom ouvinte. Marca sempre sua presença fisicamente, mas não abre a boca , evitando sempre de dar palpite.
2) Concorda com tudo. Está sempre fazendo um gesto positivo com a cabeça, concordando com tudo, principalmente com aquilo que ele não concorda.
3) Não desafia. Porque não gosta de discórdia, evita todo tipo de conflitos, para ele o empate é ótimo resultado.
4) Nunca desabafa. Mesmo quando ele está uma fera por dentro, fica estático, como se fosse um manequim de loja.
5) Detesta aparecer. Nos momentos em que ele precisa matar um dragão para aparecer na empresa, ele prefere esperar que o dragão morra de velho, não aproveita a oportunidade.

Por isso tudo, o bonzinho é o melhor para os colegas e para alguns chefes.
Todos querem vê-lo onde está ,... e ele vai ficando,... vítima de sua própria acomodação.